Milenianews.com – Snap, perusahaan induk dari Snapchat, telah mengumumkan pemutusan hubungan kerja terhadap 10 persen dari total karyawannya. Hal ini diungkapkan oleh pengajuan yang dilakukan ke SEC dan dikonfirmasi oleh juru bicara perusahaan. Jumlah karyawan Snap pada akhir kuartal ketiga tahun 2023 adalah sebanyak 5.367 orang. Hal ini diperkirakan sekitar 540 orang akan terkena dampak dari pemutusan hubungan kerja ini.
Keputusan ini dibahas oleh Snap dalam pengajuan SEC, dimana mereka menyatakan bahwa pemutusan hubungan kerja ini bertujuan untuk “memposisikan bisnis kami secara terbaik untuk melaksanakan prioritas tertinggi kami” dan memastikan bahwa perusahaan memiliki “kapasitas untuk berinvestasi secara bertahap” dari waktu ke waktu.
Baca juga: WhatsApp Kembangkan Fitur Berbagi (Quick Share) File di Aplikasi
Snap juga menjelaskan bahwa pemutusan hubungan kerja ini diperlukan untuk “mengurangi hirarki dan mempromosikan kolaborasi tatap muka”.
Meskipun demikian, pernyataan-pernyataan ini tampaknya tidak memberikan gambaran yang jelas. Hal ini membuat pemutusan hubungan kerja ini lebih sering disebut sebagai “restrukturisasi korporat”.
Perusahaan Snap beri tunjangan paket kepada karyawan yang terdampak
Perusahaan telah menyatakan bahwa mereka akan memberikan paket pemutusan hubungan kerja kepada karyawan yang terkena dampak. Namun rincian paket tersebut tidak diungkapkan secara spesifik dalam pengajuan SEC.
Juru bicara perusahaan yang dikonfirmasi oleh Engadget menyatakan bahwa perusahaan “berfokus pada mendukung anggota tim yang akan pergi”.
Keputusan ini diumumkan hanya sehari sebelum jadwal laporan pendapatan kuartal keempat tahun 2023. Meskipun demikian, pada kuartal ketiga, Snap berhasil melampaui ekspektasi Wall Street sekitar lima persen, menurut Variety.
Namun, jika laporan pendapatan kuartal keempat menunjukkan hasil yang buruk, hal ini akan membenarkan alasan di balik pemutusan hubungan kerja ini. Di sisi lain, jika laporan tersebut melebihi ekspektasi, Snap mungkin memilih untuk mengumumkan pemutusan hubungan kerja ini sekarang untuk menghindari memberikan kabar buruk setelah mencatat keuntungan finansial.
Hal ini karena biasanya tidak disukai jika perusahaan melakukan pemotongan besar-besaran terhadap jumlah karyawan setelah mengumumkan kinerja keuangan yang baik. Snap menyatakan bahwa perusahaan sedang berada dalam “periode tenang” hingga laporan keuangan kuartal keempat diumumkan.
Baca juga: Whatsapp Kembangkan Fitur Baru “Commands” Untuk Bisnis
Pemutusan hubungan kerja ini merupakan lanjutan dari pemotongan karyawan sebelumnya pada bulan November, di mana Snap melepas 20 manajer produk. Namun, kedua pemutusan hubungan kerja ini masih kecil dibandingkan dengan pemangkasan besar-besaran Snap pada tahun 2022, yang melibatkan lebih dari 1.300 karyawan.
Meskipun demikian, dampak dari restrukturisasi korporat ini dapat dirasakan oleh karyawan yang terkena dampak dan juga mempengaruhi dinamika perusahaan dalam jangka panjang.
Tonton podcast Milenianews yang menghadirkan bintang tamu beragam dari Sobat Milenia dengan cerita yang menghibur, inspiratif serta gaul hanya di youtube MileniaNews.
