Milenianews.com, Jakarta — Di era disrupsi digital, perusahaan tidak cukup hanya bertahan. Mereka harus bergerak cepat, beradaptasi, dan terus berinovasi. Di tengah tantangan itu, PLN Icon Plus justru menunjukkan langkah yang semakin solid.
Pada CEO Forum 2026 di Gedung Sapta Pesona, perusahaan ini meraih dua penghargaan sekaligus. Direktur Utama Chipta Perdana memenangkan Indonesia Best 50 CEO Awards 2026 kategori Most Innovation. Sementara itu, Direktur Operasi M. Soffin Hadi meraih Indonesia Best COO Awards 2026.
Ajang yang digelar oleh The Iconomics Media bersama Axia Research ini mengangkat tema kepemimpinan tangguh di era perubahan cepat.
Kepemimpinan yang Mendorong Inovasi
PLN Icon Plus tidak melihat penghargaan ini sebagai capaian individu. Perusahaan menempatkan keberhasilan ini sebagai hasil kerja tim yang konsisten menjalankan transformasi bisnis.
Chipta Perdana menegaskan bahwa inovasi menjadi kunci utama untuk bertahan di industri yang terus berubah.
“Penghargaan ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mendorong inovasi dan memperkuat daya saing di tengah dinamika industri. Kami akan terus memastikan setiap langkah transformasi berjalan selaras dengan strategi jangka panjang perusahaan,” ujarnya.
Ia menekankan bahwa perusahaan terus menyelaraskan inovasi dengan arah bisnis jangka panjang. Dengan cara itu, inovasi tidak berhenti sebagai ide, tetapi berkembang menjadi dampak nyata.
Baca juga: PLN Icon Plus Dukung Layanan Andal pada Retret DPRD di Lembah Tidar Magelang
Peran Operasional Jadi Penentu
Selain strategi, PLN Icon Plus juga menaruh perhatian besar pada eksekusi. Perusahaan memastikan setiap rencana berjalan efektif di lapangan.
M. Soffin Hadi menegaskan pentingnya peran operasional dalam menjaga kinerja perusahaan.
“Fokus kami adalah memastikan eksekusi berjalan efektif dan memberikan hasil nyata. Penguatan proses bisnis dan kualitas layanan menjadi prioritas dalam mendukung kinerja perusahaan secara berkelanjutan,” ujarnya.
Pendekatan ini memperlihatkan bahwa keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh ide besar. Implementasi yang konsisten justru menjadi faktor utama.
Simbol Pengakuan, Bukan Titik Akhir
Penghargaan dalam forum ini diberikan kepada pemimpin yang mampu menjaga keseimbangan antara inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan. Kriteria ini menuntut konsistensi, bukan sekadar pencapaian sesaat.
Acara tersebut juga menghadirkan berbagai tokoh dari pemerintah dan industri. Kehadiran mereka menunjukkan bahwa transformasi digital membutuhkan kolaborasi lintas sektor.
Bagi PLN Icon Plus, capaian ini memperkuat posisi perusahaan sebagai pemain yang aktif mendorong perubahan. Mereka tidak hanya mengikuti tren, tetapi juga membentuk arah baru dalam industri.
Pada akhirnya, penghargaan hanyalah simbol. Tantangan sebenarnya adalah menjaga relevansi di tengah perubahan yang terus bergerak.
Tonton podcast Milenianews yang menghadirkan bintang tamu beragam dari Sobat Milenia dengan cerita yang menghibur, inspiratif serta gaul hanya di youtube MileniaNews.
