Milenianews.com – Banyak orang masih mengira sikap low profile identik dengan kurang percaya diri. Padahal, orang yang low profile justru tahu kapasitas dirinya. Mereka tetap aktif, tetap berkarya, dan tetap punya dampak, hanya saja tidak merasa perlu mengumumkan semuanya ke publik.
Baca juga: Rasionalisme Teologis: Pembacaan Kritis Terhadap Doktrin Sifat Tuhan Muktazilah dan As’ariyah
Sikap low profile terlihat dari cara seseorang bekerja dan berprestasi tanpa haus pengakuan. Hasil tetap jalan, kontribusi tetap nyata, tapi sorotan bukan prioritas utama. Fokusnya ada pada kualitas, bukan validasi.
Menjaga atensi tetap rendah adalah pilihan sadar
Menurut Merriam-Webster, low profile berarti sengaja menjaga tingkat perhatian terhadap diri sendiri agar tidak berlebihan. Ini bukan soal menghindar, tapi soal kenyamanan. Tidak semua orang betah jadi pusat perhatian, dan itu sepenuhnya wajar.
Dalam lingkungan sosial, orang low profile cenderung lebih kalem dan tidak suka pamer. Mereka menghargai orang lain tanpa merasa perlu membandingkan diri. Sikap ini membuat suasana lebih adem dan minim konflik yang tidak perlu.
Di dunia profesional, low profile sering terlihat dari cara kerja yang mengutamakan kolaborasi. Tidak sibuk klaim peran, tapi tetap bertanggung jawab. Meski begitu, komunikasi tetap penting agar kontribusi yang sudah dikerjakan tetap terlihat.
Low profile tetap bisa punya suara
Menjaga profil rendah bukan berarti bungkam. Orang low profile tetap bisa menyampaikan ide dan pendapat, hanya saja dengan cara yang lebih bijak dan sesuai situasi. Tenang, tapi tetap tegas saat dibutuhkan.
Baca juga: Ini 5 Sifat yang Biasa Dimiliki Perempuan Anak Pertama
Di tengah budaya pamer yang makin ramai, sikap low profile justru terasa segar. Kesederhanaan, kerendahan hati, dan fokus pada esensi membuat seseorang terlihat dewasa dan berkelas tanpa perlu banyak gaya.
Tonton podcast Milenianews yang menghadirkan bintang tamu beragam dari Sobat Milenia dengan cerita yang menghibur, inspiratif serta gaul hanya di youtube MileniaNews.
