Milenianews.com – Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) masih terjadi di sejumlah perusahaan rintisan digital dalam beberapa waktu terakhir ini. Sejumlah startup merampingkan tim operasional, memangkas divisi non-strategis, hingga mengubah struktur organisasi demi menekan biaya dan menjaga bisnisnya tetap tumbuh.
Namun di saat yang sama, ada hal menarik. Pengurangan karyawan justru dibarengi pembukaan rekrutmen baru di bidang teknologi. Fenomena ini menunjukkan satu pesan jelas, “bukan sekadar pengurangan tenaga kerja, melainkan pergeseran kebutuhan keterampilan”.
Baca juga: Bagaimana Teknologi Mobile Mengubah Cara Kita Memaksimalkan Peluang
Dunia Kerja Sedang Berubah
Industri digital kini tidak lagi hanya mengandalkan ekspansi tim besar. Perusahaan mulai fokus pada efisiensi dan otomatisasi. Banyak pekerjaan administratif, operasional, hingga layanan dasar digantikan oleh sistem berbasis teknologi.
Sebaliknya, talenta yang mampu membangun sistem tersebut justru makin dicari. Mulai dari kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), analisis data, rekayasa perangkat lunak, hingga pengembangan produk digital. Perusahaan teknologi membutuhkan orang yang bisa menciptakan solusi, bukan hanya menjalankan proses.
Kenapa Bidang Teknologi Jadi Prioritas?
Saat ini hampir semua layanan sudah berbasis aplikasi. Pemesanan tiket, belanja, transportasi, pembayaran, hingga layanan pelanggan berjalan lewat sistem digital. Di baliknya ada tim engineer, data scientist, dan product developer yang mengatur semuanya.
Mereka merancang algoritma rekomendasi, membaca perilaku pengguna, mengelola jutaan data, sampai memastikan aplikasi tetap cepat dan aman. Peran-peran inilah yang dinilai paling strategis untuk masa depan bisnis. Karena itu, meski ada efisiensi karyawan, rekrutmen di bidang teknologi justru terus dibuka.
Pelajaran untuk Generasi Muda
Kondisi ini menjadi alarm sekaligus peluang. Alarm bagi mereka yang mengandalkan pekerjaan rutin yang mudah tergantikan. Namun peluang besar bagi yang punya keterampilan teknologi dan digital. Artinya, mempersiapkan masa depan tidak cukup hanya mencari pekerjaan “aman”. Yang lebih penting adalah membangun skill yang relevan dengan kebutuhan zaman.
Beberapa bidang yang dinilai paling prospektif antara lain:
Artificial Intelligence (AI)
Data Science & Big Data
Software Engineering
Sistem Informasi
Cyber Security
UI/UX dan Product Development
Keahlian-keahlian tersebut kini dibutuhkan hampir di semua industri, bukan hanya startup.
Baca juga: Kuliah Capek Tapi Susah Dapat Kerja? Bisa Jadi Ini Penyebabnya
Alarm Sekaligus Peluang untuk Generasi Muda
Perubahan ini bisa jadi alarm bagi yang tidak menyiapkan keterampilan baru. Tapi di sisi lain, ini peluang besar bagi generasi muda yang siap beradaptasi.
Dunia kerja masa depan tidak lagi bergantung pada seberapa lama pengalaman, melainkan seberapa relevan kemampuan yang dimiliki. Mereka yang menguasai teknologi punya peluang lebih besar untuk bertahan, berkembang, bahkan memimpin inovasi. Karena itu, persiapan sebaiknya dimulai sejak bangku pendidikan.
Saatnya Lebih Strategis Memilih Jurusan
Bagi pelajar atau mahasiswa yang sedang merancang karier, tren ini patut jadi pertimbangan. Memilih jurusan atau pelatihan yang berfokus pada teknologi bisa menjadi investasi jangka panjang. Bukan semata mengikuti tren, tetapi menyesuaikan diri dengan arah dunia kerja yang semakin digital.
Karena di era sekarang, yang bertahan bukan yang paling lama bekerja, melainkan yang paling cepat beradaptasi. Mempersiapkan skill sejak dini bisa jadi pembeda antara terdampak perubahan, atau justru menjadi bagian dari masa depan itu sendiri.
Memilih jurusan kuliah kini bukan sekadar mengikuti minat, tapi juga membaca arah industri. Program studi (Prodi) berbasis teknologi menjadi salah satu pilihan paling strategis untuk masa depan karier.
Prodi seperti Sistem Informasi, Informatika, Software Engineering (RPL), dan Teknologi Informasi terbukti selaras dengan kebutuhan dunia kerja digital saat ini. Agar kompetensi lebih terjamin, penting juga memilih kampus dengan akreditasi Unggul dan kurikulum yang dekat dengan kebutuhan industri.
Salah satu pilihannya adalah Kampus UBSI (Universitas Bina Sarana Informatika) yang menyediakan program studi teknologi terakreditasi Unggul dan berfokus pada praktik serta kesiapan kerja. Dengan bekal pendidikan yang tepat, peluang berkarier di industri digital tentu akan semakin terbuka lebar. Karena di era teknologi, masa depan bukan milik yang paling cepat mencari kerja, tapi yang paling siap dengan skill yang dibutuhkan zaman. UBSI sebagai Kampus Digital Kreatif, menjadi pilihan tepat bagi yang ingin mempersiapkan masa depan yang cerah.
Tonton podcast Milenianews yang menghadirkan bintang tamu beragam dari Sobat Milenia dengan cerita yang menghibur, inspiratif serta gaul hanya di youtube Milenianews.
