Milenianews.com, Jakarta – Upaya menciptakan lingkungan kerja yang ramah keluarga kini mulai terasa nyata. PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) berkolaborasi dengan MainStory menghadirkan fasilitas daycare onsite berbasis teknologi di Kantor Pusat ANTAM. Fasilitas yang mulai beroperasi pada Senin (8/12) ini dirancang untuk membantu para karyawan tetap fokus bekerja tanpa harus dihantui rasa khawatir soal pengasuhan anak selama jam kerja.
Baca juga: MainStory Luncurkan Beasiswa Daycare Pertama di Indonesia, Dukung Produktivitas Ibu
Kehadiran daycare di lingkungan kerja korporasi ini menjadi langkah progresif, terutama karena sektor pertambangan selama ini identik dengan ritme kerja yang padat. Melalui kolaborasi ini, ANTAM ingin memastikan para karyawan, khususnya orang tua, bisa menyeimbangkan peran profesional dan keluarga dengan lebih nyaman.
CEO MainStory, Antoni Lewa, menegaskan bahwa layanan ini lahir dari kebutuhan orang tua modern yang ingin tetap produktif tanpa kehilangan kedekatan emosional dengan anak. “Kami percaya setiap orang tua berhak bekerja tanpa kekhawatiran, karena anak mereka berada di lingkungan yang aman, penuh perhatian, dan transparan. Dengan layanan daycare onsite berbasis teknologi, orang tua dapat fokus bekerja sambil tetap terhubung secara emosional dengan anak mereka,” ujarnya (9/12).
MainStory dorong pengasuhan modern yang transparan
Fasilitas daycare ini tidak sekadar menjadi tempat penitipan anak. Orang tua dapat memantau aktivitas anak secara real time melalui fitur live CCTV, menerima laporan digital harian, serta memastikan tumbuh kembang anak tetap terpantau dengan baik. Seluruh layanan didukung oleh tenaga pengasuh profesional dan bidan terlatih yang memahami standar keamanan dan kesehatan anak.
Bagi ANTAM, kehadiran daycare ini merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam meningkatkan kualitas hidup karyawan. Fasilitas tersebut selaras dengan penerapan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG) serta menjadi bagian dari implementasi Employee Well-Being Policy yang berfokus pada kebutuhan nyata pegawai di lingkungan kerja modern.
Baca juga: Daycare Jadi Kunci Pendorong Pertumbuhan Ekonomi Indonesia
Direktur Sumber Daya Manusia ANTAM, Ratih Dewihandajani, menyampaikan bahwa kebijakan ini diharapkan dapat memberikan rasa tenang bagi para orang tua yang bekerja. “Penyediaan daycare ini merupakan bagian dari komitmen ANTAM dalam pemenuhan aspek kesejahteraan pegawai sesuai kebijakan Employee Well-Being, sehingga memberikan kenyamanan dan ketenangan dalam bekerja bagi pegawai yang menitipkan putra dan putrinya di fasilitas daycare,” tuturnya (7/12).
Kolaborasi ini juga memperluas langkah MainStory dalam menghadirkan layanan pengasuhan anak berbasis teknologi di berbagai sektor industri. Setelah sebelumnya hadir di sektor perbankan dan aviasi, kehadiran daycare di lingkungan pertambangan menjadi bukti bahwa kebutuhan akan keseimbangan kerja dan keluarga kini semakin relevan di semua lini industri.
Tonton podcast Milenianews yang menghadirkan bintang tamu beragam dari Sobat Milenia dengan cerita yang menghibur, inspiratif serta gaul hanya di youtube Milenianews.
