Milenianews.com, Purwokerto– Kalau dulu cita-cita standar itu jadi dokter atau insinyur, sekarang generasi Z punya mimpi yang lebih berwarna. Jadi freelancer atau digital nomad kini nggak cuma jadi pilihan, tapi malah bikin karir kantoran terkesan jadul. Di era digital ini, bekerja nggak lagi soal datang pagi dan pulang sore (“8 to 5”), tapi soal fleksibilitas dan kebebasan.
Tapi tunggu dulu, jadi freelancer atau digital nomad itu bukan sekadar kerja sambil rebahan atau jalan-jalan ke Bali. Ada seni, strategi, dan tantangan yang harus dihadapi. Yuk, kita bahas kenapa karir fleksibel cocok banget buat Gen Z dan gimana cara mereka bisa sukses di jalur ini.
Freelancer vs Digital Nomad: Beda Nama, Sama Bebasnya
Freelancer itu pejuang proyek. Mereka jualan jasa kayak desain grafis, penulisan, atau coding, ke berbagai klien tanpa terikat kontrak jangka panjang. Sementara itu, digital nomad lebih suka kerja jarak jauh sambil explore tempat baru. Bagi mereka, coworking space di Bali atau kafe Instagrammable di Jogja adalah kantor yang sesungguhnya.
Apapun pilihannya, kedua model ini punya satu kesamaan: kebebasan. Gen Z yang bosen rutinitas kantor konvensional langsung terpikat sama fleksibilitas ini. Tapi, seperti cinta LDR, karir fleksibel juga ada dramanya.
Kenapa Karir Fleksibel Pas Banget Buat Gen Z?
- Kerja Dimana Saja, Kapan Saja
Mau kerja di pantai sambil ngopi, atau tengah malam karena ide baru muncul? Bebas! Karir fleksibel kasih ruang buat Gen Z yang nggak suka dikekang jam kerja.
- Peluang Go Global
Dengan internet, kamu bisa kerja buat klien di Amerika, Eropa, bahkan Antartika (kalau ada). Nggak perlu pindah rumah, cukup koneksi stabil.
- Belajar Banyak Hal
Freelancer dan digital nomad sering dapat proyek beragam. Ini bikin portofolio makin kaya dan keterampilan makin tajam.
- Pendapatan Lebih Cuan
Dibayar per proyek atau hasil kerja bikin potensi penghasilan lebih tinggi dibanding gaji kantoran tetap.
Tantangan: Kebebasan yang Kadang Menjebak
Tapi, jangan senang dulu. Karir fleksibel juga punya lika-liku.
- Dompet Bisa Yo-yo
Karena dibayar per proyek, penghasilan bisa naik-turun. Tanpa perencanaan keuangan yang baik, kamu bisa kesulitan.
- Persaingan Ketat
Semakin banyak orang yang tertarik jadi freelancer, makin sulit dapat proyek. Kamu harus punya skill yang benar-benar standout.
- Batas Kerja vs Waktu Santai Kabur
Kerja dari rumah atau tempat liburan itu asyik, tapi sering kali bikin bingung kapan harus berhenti kerja.
- Kurangnya Jaminan Kerja
Nggak ada kontrak jangka panjang berarti nggak ada jaminan penghasilan tetap. Stabilitas adalah tantangan terbesar.
Tips Jadi Sultan di Dunia Kerja Fleksibel
Kalau kamu serius mau terjun ke dunia kerja fleksibel, ini tips yang bisa bikin karirmu melejit:
- Bangun Portofolio yang Keren
Klien cuma percaya kalau kamu punya bukti kerja. Jadi, pamerkan hasil terbaikmu di platform seperti Behance atau LinkedIn.
- Manfaatkan Platform Freelance
Daftar di situs kayak Upwork, Fiverr, atau Toptal. Ini pasar global buat freelancer berbakat.
- Kelola Keuangan dengan Bijak
Freelancer sukses itu pintar nabung dan investasi. Gunakan aplikasi keuangan untuk memantau penghasilan dan pengeluaran.
- Jaringan Itu Segalanya
Ikut komunitas freelancer atau digital nomad. Selain nambah teman, kamu juga bisa dapat peluang kerja baru.
- Belajar Terus
Dunia digital terus berkembang. Tingkatkan skill seperti desain, coding, atau pemasaran digital biar tetap relevan di pasar.
Gen Z, Ini Waktumu Bikin Karir yang Nggak Biasa
Karir fleksibel itu bukan cuma tren, tapi revolusi cara kerja. Buat Gen Z yang anti mainstream, ini adalah jalur yang pas untuk mengejar mimpi tanpa harus terjebak di rutinitas. Tapi ingat, kebebasan ini datang dengan tanggung jawab besar.
Jadi, apakah kamu siap merancang hidupmu sendiri, jadi bos atas waktu dan tempatmu? Kalau iya, welcome to the future of work! Freelancer atau digital nomad, pilihan ada di tanganmu.
Penulis: Joko Dwi Mulyanto, Ketua BSI Career Center UBSI Kampus Purwokerto
