Milenianews.com, Makassar— Sebagai sebuah entitas bisnis nasional terkemuka, Bosowa Korporindo menaruh perhatian besar terhadap bidang pendidikan, sebagai upaya kontribusi dalam mengembangkan dan melahirkan sumber daya manusia (SDM) Indonesia yang tangguh untuk menyongsong Generasi Emas pada tahun 2045. Untuk itu, sebagai perwujudannya, Bosowa Korporindo mendirikan Grup Edukasi yang mengelola lembaga pendidikan dari tingkat Pendidikan Anak Usia Dini (KB-TK), Pendidikan Dasar dan Menengah (SD, SMP dan SMA) yang keduanya terhimpun dalam Bosowa School, hingga Pendidikan Tinggi.
Bosowa School yang dikelola oleh Bosowa Education menyebar di tiga kota, yakni Sekolah Bosowa Bina Insani (SBBI) di Kota Bogor, Sekolah Bosowa Al-Azhar Cilegon (SBAC) di Kota Cilegon, serta Bosowa School Makassar (BSM) dan Sekolah Alam Bosowa (SAB) di Kota Makassar. Sedangkan untuk jenjang Pendidikan Tinggi dikelola oleh Politeknik Bosowa (Polibos) dan Universitas Bosowa (Unibos).
Director in Charge (DIC) Bosowa Education, Asrul Hidayat ST, MT, Selasa (3/2/2026) mengatakan, Bosowa Education hadir dengan tujuan menjadi penyelenggara pendidikan berkarakter, berjiwa entrepreneur dan berwawasan global dan memberi manfaat untuk kemajuan bangsa. Hal itu dijabarkan dalam Visi Bosowa Education untuk menjadi penyedia Jasa Pendidikan dan Solusi Enterpreneur yang terpercaya, mandiri dan berdaya saing global pada 2030. Ia menambahkan, adapun Misi Bosowa Education adalah:
- Menyelenggarakan pendidikan berkualitas, secara holistik dengan kurikulum yang unik, berkarakter dan terintegrasi;
- Melaksanakan pemberdayaan masyarakat dan riset berkelanjutan;
- Mengembangkan sumber-sumber pendanaan dengan menciptakan peluang dan kemandirian ekonomi;
- Membangun dan mengembangkan SDM yang berkualitas serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis;
- Menyelenggarakan Tata Kelola Pendidikan yang baik dan memberikan layanan prima untuk memenuhi harapan stakeholders;
- Membangun pengakuan secara Nasional dan Internasional
Pengembangan Bosowa Education sendiri tidak terlepas dari Nilai-nilai Perusahaan (Corporate Values) Bosowa yang terangkum dalam semangat EWAKO (spirit dari kata Bugis-Makassar)
“Di mana EWAKO merupakan singkatan dari Excellence (unggul), Walk The Talk (sesuaikan ucapan dan Tindakan), Adaptive (kemampuan menyesuaikan diri), Kinship (kekeluargaan), dan Onward (melangkah maju). Semangat EWAKO menjiwai seluruh pimpinan dan karyawan Bosowa Korporindo, termasuk Bosowa Education. Dan dengan semangat EWAKO, Bosowa Education optimistis menatap tahun 2031,” ujar Asrul.

Untuk itu, sebagai sumber daya dan modal dasar, Bosowa Education selalu memperhatikan Sumber Daya Manusia (SDM), Organisasi-Tata Kelola dan Sarana Pra-Sarana. Terkait Sumber Daya Manusia, Bosowa Education menekankan dua hal penting yaitu Quantity (kecukupan jumlah SDM sebanding dengan beban tugas) dan Quality (kompetensi SDM yang meliputi profesional quality dan personal quality).
“Sedangkan terkait Organisasi dan Tata Kelola, Bosowa Education menekankan pada parameter: Available (ada bisnis proses) – Applicable (dapat diterapkan) – Simple (mudah) – Flexible – Controllable-Accountable,” paparnya.
Terkait Sarana dan Pra-Sarana, Bosowa Education menekankan pada parameter: Availability (ketersediaan) – Operational (operasional) – Reliability (kehandalan) – Compatibility (dapat terintegrasi dengan perangkat lain) – Security (keamanan) – Accessibility (kemudahan).
Skenario Strategi 2018-2031
Dalam tahapan untuk mencapai visi yang telah ditetapkan, Asrul menjabarkan skenario strategi Bosowa Education 2018-2031 dalam tiga tahapan:
- Fase Pertama, periode 2018-2023, tema “Building Fundamental Capacity dengan target capaian “Excellent in Operasional”;
- Fase kedua, periode 2024-2026, tema “National Contributor” dengan target capaian “well-known and Recognized”;
- Fase ketiga, periode 2027-2031, tema : “Global Vision” dengan target capaian “Thrustworthy:.
Secara khusus, Asrul mengemukakan Kebijakan Satu Tahun Bosowa Education 2026 sebagai berikut:
- Keselarasan sistem dan metode pembelajaran BSW School, dengan program Merdeka Belajar, demikian juga Polibos dan Unibos dengan program Kampus Merdeka.
- Kesinambungan Kurikukum dan sistem pembelajaran SMA-Universitas, dan Universitas- Dunia Kerja
- Kelanjutan Pemenuhan bertahap standarisasi minimal sarana dan fasilitas pendidikan
- Optimalisasi Pemenuhan Model Bisnis Pendidikan di seluruh sekolah
- Leadership & Talent Development
Dengan target strategis tahun 2026 sebagai berikut:
- Penguatan “Capable”: Education – Research – Community Development – Student Activity.
- Rencana strategis memasuki fase 3
- Penguatan “Recognition”: Uptake of Graduate – Accreditation – Partnership – CSI
- Kerjasama Luar Negeri
- Kelas Internasional
- Mahasiswa Internasional
- Pemenuhan dan Perawatan Sarana dan Prasarana Pendidikan dan Fasilitas Umum
- Pengembangan sarana dan prasarana baru
- Penguatan IT
- Asset Management
- Penguatan Implemantasi CODA (SOP)
- Penguatan Organization and Governance
- Penyusunan OTK seluruh unit
- Develop and Retain People.













